长垌乡“五举措”助推高质量完成村党组织换届选举工作

1月25日，长垌乡7个行政村党组织换届选举工作全部圆满完成，顺利选举产生35名党组织委员，其中书记7名，副书记7名，委员21名。

换届现场实况

1.会场布置

2. 防疫举措

3.书记作五年工作报告

4.检查票箱

5.分组讨论

6.投票选举

7.党员大会现场。

自村“两委”换届工作启动以来，长垌乡党委高度重视，通过“五举措”选优配强村“两委”班子特别是村党组织书记。

一、加强组织领导，健全工作机制

长垌乡成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，建立乡党委书记及班子成员工作联系点制度，密切指导联系村委的换届选举工作，制定了换届时间表，路线图，稳步实施，以保证换届选举工作有效率、有保障、有纪律的进行。

二、抓好准备工作，夯实工作基础

召开村“两委”换届工作动员部署会，对全乡换届选举工作作出重点要求和详细安排，并对联系点领导、村党总支部书记、包村工作组等开展换届操作实务培训。同时，对全乡42名村“两委”班子成员的研判工作，实地走访各村，向普通党员、村民代表等广泛征求意见，开展调查摸底、考察测评，全方位了解各村基本情况、班子运转现状、后备力量队伍等进行全方位的了解，为换届工作打牢基础。

三、强化督查指导，推动工作落实

印发《长垌乡2021年村“两委”换届选举工作方案》，成立7个村“两委”换届指导督导组，各村联系点领导担任组长，包村工作组为组员，全程参与指导、跟踪督查，紧盯换届的各个环节，随时掌握换届进度、效果和问题，确保换届工作不走过场、取得实效。

四、严格程序标准，坚守政策红线

突出政治标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则研究确定村“两委”换届候选人，对照“十不选”负面清单，严格落实“三升一降”等制度要求，对42名竞职人员进行县级联审，做到“联审不漏一人，联查不漏一项”;成立7个考察组对村党组织委员候选人进行逐一考察，并广泛征求村“两委”成员、村民小组长、党员群众代表等各方面意见，沟通想法、凝聚共识。同时，严格按照选举流程，不折不扣落实党员大会的各项议程，高质量推进换届选举工作。

五、加强宣传引导，营造舆论氛围

积极打造一支由包村工作组、驻村工作队员、村委干部等组成的政策宣传队伍，充分利用宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、走门串户等对换届选举工作进行广泛宣传动员，提高广大党员群众对换届选举工作的参与率，营造良好的舆论导向，截至目前，共喷绘宣传横幅、标语80余条(张)、制作展板10块、印制宣传单2000余份。

来源:长垌乡

记者:梁春玉、郭光前

编辑:廖雨晨

校对:梁玲凤